【全基連】令和8年度個別労働紛争解決研修のご案内

(公社)全国労働基準関係団体連合会では、個別労働紛争解決研修を開催しております。
 
近年、解雇、労働条件の引き下げ、いじめ、嫌がらせ、雇止めなど、労働者個人と事業主との間のトラブル（個別労働紛争）が頻発しています。
個別労働紛争の発生は労働者や事業主にとって非常に大きな負担になる上、職場の生産性の低下にもつながる大きな問題であることから、発生した紛争に適切に対応し、労働者が安心して働ける職場環境を作ることが大きな経営課題となっています。
 
本研修は、こうした職場内の個別労働紛争の発生を防ぐとともに、発生してしまった紛争を早期に、円滑かつ適切に解決できる人材を育成すること目的として、
 ①紛争の争点を把握し整理する能力
 ②争点ごとの事実関係を調査し、正確に把握する能力
 ③法令、判例や就業規則を踏まえ、有効な解決手段を見出す能力
などを付与・向上することを目的として国の事業として開催するものです。
 
研修の詳細についてはこちらからご確認ください。
全基連ＨＰにとびます。