【千葉労働局】職場におけるパワーハラスメント防止対策に関するお知らせ
千葉労働局 雇用環境・均等室からのお知らせです。
厚生労働省が定める職場のハラスメント撲滅月間である12月から令和4年3月までの期間『ハラスメント特別相談窓口』を開設し、労働者や事業主等からの相談に対応いたします。
また令和4年4月1日からパワーハラスメント防止措置義務が拡大される中小企業への早期取組についてもお知らせしています。
詳しくはこちらからご確認ください。
行政・関連団体から Information
千葉労働局 雇用環境・均等室からのお知らせです。
厚生労働省が定める職場のハラスメント撲滅月間である12月から令和4年3月までの期間『ハラスメント特別相談窓口』を開設し、労働者や事業主等からの相談に対応いたします。
また令和4年4月1日からパワーハラスメント防止措置義務が拡大される中小企業への早期取組についてもお知らせしています。
詳しくはこちらからご確認ください。