会報 Newsletter

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日ごとに秋も深まってまいりました。
読書の秋、スポーツの秋、食欲の秋・・・皆様はどんな秋をお過ごしでしょうか。

さて、今月号は下記のような内容を掲載しております。
ご確認いただき、事業場における労働衛生意識の高揚にぜひお役立てください。
・10月1日から7日までの全国労働衛生週間。
スローガンは『こころとからだの健康づくり みんなで進める働き方改革』です。・10月4日千葉県産業安全衛生大会における
（公社）千葉県労働基準協会連合会会長表彰者のご紹介・10月1日からの千葉県最低賃金改正のお知らせ（868円）・働き方改革に関するお知らせ（働き方改革セミナーのご案内）

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猛暑の毎日でございますが、皆さまお元気でお過ごしでしょうか。
こまめに水分・塩分補給をして熱中症を予防しましょう。

さて、今月号は、10月4日(木)に開催予定の千葉県産業安全衛生大会のご案内が中心となっています。

参加費無料ですので、みなさまふるってご参加ください。詳しくはコチラから。

また、過重労働解消のためのセミナーや労働条件基本セミナーなど無料のセミナーのご案内も掲載しています。
ぜひ、ご参加いただき、事業場の就業環境の改善にお役立てください。
過重労働解消のためのセミナーの詳細はコチラから、労働条件基本セミナーの詳細はコチラからご確認ください。

※次号は、10月1日発行予定です。

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早々に梅雨が明け、気温も上がり、いよいよ夏本番です。皆さま体調管理は万全でしょうか。

今月号は、当連合会が5月22日に開催いたしました平成30年度定時総会について、くわしくお知らせしています。
また、10月17日より横浜で開催される『全国産業安全衛生大会』のお申し込みについてもお知らせしています。
当連合会で受付をしておりますので、皆さまぜひお申し込みください。

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初夏の風が心地よい季節となりましたが、気温の高い日も増えてまいりました。
皆様、熱中症対策はお済みでしょうか。

今月号は平成30年度全国安全週間（7月1日～7日）実施要項について掲載しております。
6月1日～30日まで準備期間となっております。
『新たな視点でみつめる職場　創意と工夫で安全管理　惜しまぬ努力で築くゼロ災』のスローガンのもと労働災害の減少を図るため、取り組んでまいりましょう。

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さわやかな季節を迎え、4月からの新生活にも慣れてきた頃でしょうか。
今月号は、平成30年度千葉労働局行政運営基本方針を掲載しております。
「すべての人が安心、安全、安定して働ける社会（ちば）をめざして」のスローガンのもと重点課題等について解説しております。

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春の息吹が感じられる今日この頃です。
さて今月号は、千葉労働局・署の人事異動・労災保険率変更のお知らせなどがメイン記事となっております。
また、私ども（公社）千葉県労働基準協会連合会で新たに開催する講習「管理監督者・労務担当者講習」についてくわしくご紹介しております。
ぜひみなさまふるってご参加ください。

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春の気配が感じられる今日この頃です。
さて今月号は「平成29年の司法（送検）処理状況について（千葉労働局監督課）」がトップ記事となっております。
さまざまな事例から多くを学ぶことができます。
ぜひ職場でみなさまご一読いただき、今後の安全衛生対策の参考となさってください。

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輝かしい新春を迎え皆様のご清福をお祈り申し上げます。
本年も（公社）千葉県労働基準協会連合会をよろしくお願いいたします。
今月号では、当連合会会長はじめ千葉労働局長、関係各所のみなさま方より頂戴しました新年のごあいさつを掲載しております。
また、当連合会の2018年度技能講習等実施計画表、賛助会員ご入会のおすすめ等はこのサイト内にもページを設けております。ぜひご活用ください。

次号は3月1日発行予定です。
会報は年9回の発行でしたが、今年度より年10回といたしました。

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早いもので、今年も残りわずかとなりました。
今月号は、平成29年度年末年始無災害運動実施要領を掲載しています。
「異常なし！ダブルチェックで念入りに 年末年始もゼロ災害」
年末年始はあわただしく、大掃除や機械設備の保守点検・始動等非定常作業が多くなります。
普段以上に意識を高めてまいりましょう。

本年も（公社）千葉県労働基準協会連合会をお引き立ていただき誠にありがとうございました。
みなさまよいお年をお迎えくださいませ。

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去る10月2日、第67回千葉県産業安全衛生大会が盛大に開催されました。
今月号は、その中で表彰されたみなさまのご紹介や、千葉労働局長からのご挨拶など、大会での模様を中心にお届けします。
また、11月は過労死等防止啓発月間です。
千葉労働局長より「長時間労働削減等の過重労働解消に向けた取組に関する要請書」が当連合会長あてに文書で届いております。
内容をご覧いただき、周知啓発に向けたご協力のほど、何卒よろしくお願いします。