会報 Newsletter

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長い梅雨が終わり、いよいよ夏本番となりました。
気温が高い日が続いていますので熱中症にはくれぐれもご注意ください。
さて、今月号は、10月21日(月)に開催される『令和元年度千葉県産業安全衛生大会のご案内』を掲載しております。
参加費無料ですので、皆様ふるってご参加ください。
千葉県産業安全衛生大会の詳細についてはこちらからご確認いただけます。

※次号は、10月1日発行予定です。

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色とりどりのアジサイに梅雨の訪れを感じる季節となりました。
さて今月号は以下のような内容が中心です。
・5月23日に開催された当連合会の令和元年度定時総会について・令和元年度全国安全週間（7月1日～7日）実施要項について
『新たな時代に PDCA みんなで築こう ゼロ災職場』がスローガンです。

今年度より会報に各種講習等のご案内を掲載しております。
当連合会と各地区労働基準協会の講習の日程が一覧になっていますのでぜひお役立てください。

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令和の時代がはじまり、新緑がまぶしいさわやかな季節となりました。
さて、今月号は平成31年度千葉労働局行政運営基本方針が巻頭記事となっております。
『すべての人が安心、安全、安定して働ける社会(ちば)をめざして』をスローガンに最重点施策を解説しています。
また、『管理監督者・労務担当者講習』や『有機溶剤作業主任者能力向上教育』などおすすめ講習のご案内も掲載しております。ぜひご参加ください。
※次回の会報は7月号となります。

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新年度を迎え、新しい元号も発表され、平成も残すところあとわずかとなりました。

さて今月号は、千葉労働局・署の人事異動のお知らせなどがメイン記事となっております。

また、京都で開催される『第78回全国産業安全衛生大会』のご案内も掲載しております。

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日に日に厳しい寒さも和らぎ、春の陽気を感じられるようになりました。
さて今月号は「時間外労働の上限規制Ｑ＆Ａ」をはじめとした働き方改革関連の記事が掲載されています。
ぜひ皆様、ご一読いただき、職場での働き方改革の推進にお役立てください。

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新年明けましておめでとうございます！
皆様、健やかに新春を迎えられたこととお慶び申し上げます。
本年も（公社）千葉県労働基準協会連合会をよろしくお願いいたします。

さて、今月号では、当連合会会長はじめ千葉労働局長、関係各所のみなさま方より頂戴しました新年のごあいさつを掲載しております。
また、当連合会の2019年度技能講習等実施計画表を掲載しておりますので、ぜひご活用ください。

※次号は3月1日発行予定です。

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厳しい寒さが身にしみる季節となりました。
年の瀬もせまり、ご多忙な日々をお過ごしのことと思います。

今月号は、下記のような内容を中心に掲載しております。
・平成30年度年末年始無災害運動実施要領
『みんなで感謝の総点検　笑顔で迎える　年末年始』がスローガンです。・労働時間法制の見直しについて
長時間労働削減や働き方の見直しに向けた各事業場の自主的な取組をお願いいたします。

本年も（公社）千葉県労働基準協会連合会をお引き立ていただき誠にありがとうございました。みなさまよいお年をお迎えくださいませ。

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一段と日が暮れるのが早くなり、朝晩の冷え込みに晩秋の訪れを感じる今日この頃、皆さまいかがお過ごしでしょうか。

今月号は10月4日に開催された千葉県安全衛生大会の内容がメインとなっています。
また、11月の『過労死等防止啓発月間』と『過重労働解消キャンペーン』の詳細について掲載しております。
是非お読みいただき、職場の働き方改革や過重労働解消の推進、働きやすい職場づくりへの取り組みにお役立てください。

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日ごとに秋も深まってまいりました。
読書の秋、スポーツの秋、食欲の秋・・・皆様はどんな秋をお過ごしでしょうか。

さて、今月号は下記のような内容を掲載しております。
ご確認いただき、事業場における労働衛生意識の高揚にぜひお役立てください。
・10月1日から7日までの全国労働衛生週間。
スローガンは『こころとからだの健康づくり みんなで進める働き方改革』です。・10月4日千葉県産業安全衛生大会における
（公社）千葉県労働基準協会連合会会長表彰者のご紹介・10月1日からの千葉県最低賃金改正のお知らせ（868円）・働き方改革に関するお知らせ（働き方改革セミナーのご案内）

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猛暑の毎日でございますが、皆さまお元気でお過ごしでしょうか。
こまめに水分・塩分補給をして熱中症を予防しましょう。

さて、今月号は、10月4日(木)に開催予定の千葉県産業安全衛生大会のご案内が中心となっています。

参加費無料ですので、みなさまふるってご参加ください。詳しくはコチラから。

また、過重労働解消のためのセミナーや労働条件基本セミナーなど無料のセミナーのご案内も掲載しています。
ぜひ、ご参加いただき、事業場の就業環境の改善にお役立てください。
過重労働解消のためのセミナーの詳細はコチラから、労働条件基本セミナーの詳細はコチラからご確認ください。

※次号は、10月1日発行予定です。