労務管理セミナー
～その労務管理、なぜダメなのか！！～
現場で30余年。数百の事業場への監督指導、労災事故調査、司法送検を担当した元千葉労働基準監督署長と、複雑な保険制度をわかりやすく説明する社会保険労務士が、現場での経験も盛り込みながら労務管理のキーポイントを解説します。
また、企業はどのような違反で労基署から送検されているか。さらに労働基準関係法令違反に係る司法送検事案1,771件の分析結果を説明します。
＜テーマ＞
第１ 労基法と労安法の基礎知識。労務管理のツボや実効ある労働災害防止の着眼点とは。
第２ 労働保険・社会保険制度でわかりにくく間違えやすい法的留意点はどこ？
第３ 他の企業はどうしてる？ これってハラスメント？ 過重労働やパワハラ等。
第４ 直近の労働行政の動向、最近の法改正の解説等。
第５ 企業はどのような違反で労基署から送検されているか。労働基準関係法令違反に係る司法送検事案1,771件の分析。
講習実施要項
●開催予定
年間予定表はこちらです。
空き状況はこちらからご確認いただけます。
受付開始は各講習月のおおむね２ヶ月前からです。(年間予定表に予約開始日が記載されています。)
受講に際し、特別な配慮を希望される方は、こちらからご確認ください。
●会場
千葉県経営者会館
（千葉県千葉市中央区千葉港4-3）
●受講対象
経営者、管理監督者、労務担当者などどなたでもご参加いただけます。
●定員
１回50名程度
●講習期間
1日間（講習開始時刻の10分前までに入室してください）
9：00～16：30
●講習料金
会員 6,820円
受講料 5,500円(消費税500円含む）
テキスト代 1,320円(消費税120円含む）
非会員 12,320円
受講料 11,000円(消費税1,000円含む）
テキスト代 1,320円(消費税120円含む）
使用テキスト：（公社）全国労働基準関係団体連合会 発行
「管理監督者研修用テキスト」第3版
※出版元の都合によりテキストの内容や金額が変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※指定講習日に受講しなかった場合、講習料金の返金はいたしません。
※申込済みの講習日に受講できなくなった場合のお手続きはこちらから。
カリキュラム
| 時間 | 科目 | 講師 |
|---|---|---|
| 8：30～9：00 | 受付、ガイダンス | 事務局 |
| 9：00～10：20 | 労働基準法の基礎知識及び労務管理上の留意事項（事例研究含む）（80分） 法令理解の前提となる労働基準法の発想や原理について説明します。 これにより、法令の解釈に迷ったときにどのような方向に判断すべきかがわかりやすくなります。 | 元労働基準監督官 労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 産業カウンセラー 稲垣 寛孝 先生 |
| 10：30～11：50 | 労働安全衛生法の基礎知識及び労働災害防止対策の基本（事例研究含む）（80分） 労働安全衛生法の読み方、安全衛生管理体制の趣旨、監督署によく指摘される主要な法違反（送検事例を含む）についても概略説明します。 |
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| 11：50～12：50 | お昼休憩（60分） |
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| 12：50～13：50 | 労働・社会保険制度の概要（60分） | 社会保険労務士 小林 礼子 先生 |
| 14：00～15：20 | 過重労働・メンタルヘルス対策の概要、パワハラ防止対策、安全衛生配慮義務 直近の労働行政の動向、最近の法改正等の解説（事例研究含む）（80分） 過重労働等の労災認定基準の概要やパワハラにならない部下の指導方法など、説明します。 | 稲垣 寛孝 先生 |
| 15：30～16：30 | 企業はどのような違反で労基署から送検されているか 労働基準関係法令違反に係る司法送検事案の分析(60分) |