会報 Newsletter

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輝かしい新春を迎え皆様のご清福をお祈り申し上げます。
本年も（公社）千葉県労働基準協会連合会をよろしくお願いいたします。
今月号では、当連合会会長はじめ千葉労働局長、関係各所のみなさま方より頂戴しました新年のごあいさつを掲載しております。
また、当連合会の2018年度技能講習等実施計画表、賛助会員ご入会のおすすめ等はこのサイト内にもページを設けております。ぜひご活用ください。

次号は3月1日発行予定です。
会報は年9回の発行でしたが、今年度より年10回といたしました。

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早いもので、今年も残りわずかとなりました。
今月号は、平成29年度年末年始無災害運動実施要領を掲載しています。
「異常なし！ダブルチェックで念入りに 年末年始もゼロ災害」
年末年始はあわただしく、大掃除や機械設備の保守点検・始動等非定常作業が多くなります。
普段以上に意識を高めてまいりましょう。

本年も（公社）千葉県労働基準協会連合会をお引き立ていただき誠にありがとうございました。
みなさまよいお年をお迎えくださいませ。

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去る10月2日、第67回千葉県産業安全衛生大会が盛大に開催されました。
今月号は、その中で表彰されたみなさまのご紹介や、千葉労働局長からのご挨拶など、大会での模様を中心にお届けします。
また、11月は過労死等防止啓発月間です。
千葉労働局長より「長時間労働削減等の過重労働解消に向けた取組に関する要請書」が当連合会長あてに文書で届いております。
内容をご覧いただき、周知啓発に向けたご協力のほど、何卒よろしくお願いします。

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名月を　とってくれろと　泣く子かな（一茶）
秋の深まりを感じる今日この頃です。

さて今月号は、
・10月1日から7日の全国労働衛生週間について・10月2日千葉県産業安全衛生大会における千葉労働局および（公社）千葉県労働基準協会連合会会長表彰者のご紹介・10月1日からの千葉県最低賃金改正のお知らせ（868円）・11月8日からの全国産業安全衛生大会といった重要記事が満載です。

※最低賃金に関するご相談は、千葉県最低賃金総合相談支援センターにて無料でうけたまわります。お気軽にご相談ください。

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熱暑お見舞い申し上げます。
政府では働き方改革の一環として夏の生活スタイルを変革する新たな国民運動「夏の生活スタイル変革（ゆう活）」を展開しています。
効果的に取り組んでみてはいかがでしょうか。

さて、今月号は、10月2日（月）開催予定、千葉県産業安全衛生大会のご案内が中心となっています。
参加費無料ですので、みなさまふるってご参加ください。
詳しくはコチラから。

また、「平成28年度個別労働関係紛争解決制度の施行状況」を掲載しています。

※次号は、10月1日発行予定です。

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暑い季節の到来です。みなさま熱中症対策は万全でしょうか。
今月号は、当連合会が5月18日に開催いたしました平成29年度定時総会について、くわしくお知らせしています。
また、千葉労働局からは、ユースエール認定通知書交付式のご報告がございます。

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熱中症対策の季節となりました。みなさまいかがお過ごしでしょうか。
6月1日～30日は、7月よりスタートする全国安全週間の準備期間です。
昭和3年より実施され、今年で90回目を迎える全国安全週間ですが、今月号ではその実施要項を掲載しています。各事項をご確認のうえ、各種対策を推進してまいりましょう。

※最低賃金など、労働に関するご相談は当連合会内　千葉県最低賃金総合相談支援センターでお受けしております。お気軽にお問合せください。相談は無料です。

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若葉の緑が目にまぶしい季節となりました。
今月号の巻頭記事は、平成29年度千葉労働局行政運営基本方針です。
「すべての人が安心、安全、安定して働ける社会（ちば）をめざして」をスローガンに、重点施策を解説しております。

※最低賃金など、労働に関するご相談は当連合会内千葉県最低賃金総合相談支援センターでお受けしております。お気軽にお問合せください。相談は無料です。

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新入社員のみなさん、「健康と安全」が第一です！
今月号は、「なくそう死亡災害！運動ちば2017」の実施要綱、雇用保険についてのお知らせ、安全衛生標語募集など注目記事が満載です。
また、千葉労働局・署幹部の人事異動情報を掲載しています。

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今月号は、年の初めに当たり、新年のご挨拶がメインとなっています。
昨年末に鳥インフルエンザが発生しイメージダウンしていますが、本年の干支の酉は、収穫できる果実が成熟した状態といういわれもあり、皆様にとって実りの多い年になればよいと祈念いたします。
また、トピックスとして、労働保険適用促進強化期間キャンペーンや年末安全パトロールの実施結果を掲載しています。

※次回の会報は4月号です。